每日热点：峰峰集团电业分公司深化模范机关建设

长城网·冀云客户端讯（通讯员 李浩洋）冀中能源峰峰集团电业分公司认真落实“六到”要求、争作“六个”表率，以担当的精神、严明的纪律、务实的作风，深化模范机关建设，为实现全年挖潜扭亏目标提供有力保障。

深入学习强制度

集团公司两级机关纪律作风整顿暨建设模范机关动员大会召开后，该公司迅速行动，通过召开专题学习会、中心组学习会，进行重点学习，深刻领会要旨。两级机关领导干部带头学、重点学，进一步领会精神、把握要义、落实举措。同时，利用微信公众号、宣传栏和电子屏等，全方位、多角度对会议精神进行解读，营造风清气正工作氛围。

(资料图片仅供参考)

完善出台了《进一步深化电业分公司两级机关作风建设暨争创模范机关实施办法》《电业分公司领导干部下基层带班管理制度》、修订完善《机关部室绩效考核考核办法》等，并结合实际，制定了机关考核签到管理办法，进一步强化工作作风建设，提高服务质量和服务水平。

监督检查效果实

迅速成立专项检查组，从严从细抓作风建设，力争抓出好成效。检查组按照“事先不打招呼、随到随查”的原则，不定时开展劳动纪律专项检查，重点检查机关部室人员在岗情况、在岗人员工作状态及工作落实等方面，促进了机关干部职工增强遵守各项规章制度的自觉性。

严格落实机关领导干部下基层带班制度。分成四个小组，每天夜间班下基层带班，深入基层值班室、主控室等重要和薄弱工作场所、地点带班，促进了安全生产。

采用基层评议机关的形式，通过“月度评议、季度讲评”，进行讲评和排序，并对名次靠后的部门严格考核，倒逼机关工作人员转变作风，进一步提高工作积极性。

深入一线强服务

实行“一岗双责”，加强党风廉政教育，定期开展警示教育，把纪律和规矩挺在前面，营造风清气正的政治生态。

实施“机关干部素质能力提升工程”，以“三讲”活动为抓手，深入开展专业化培训，组织岗位技能练兵比武，掌握本专业本岗位新知识新技能。

广泛开展“厉行节约，挖潜扭亏专项”竞赛活动，从节约一克煤、一度电、一滴油开始，全力降低企业运行成本。

精细管控生产，严抓“三基”建设，巩固和深化 “六化”管控成果，严格电力规程、两票三制、25项电力措施等制度，超前防范、超前排查、超前管控，确保安全发供电。

充分利用售电公司和电力设施承装、承修、承试资质，进一步拓展经营范围和经营规模，面向社会承接各类电气工程，做大、做强电气设备安装、试验工作。

关键词： 电业分公司